Aangenaam. Wij zijn Cantrijn. Al bijna 24 jaar werken we op continu flexibele basis voor tientallen professionele verenigingen, stichtingen, projectorganisaties, in tal van sectoren. Organisaties die bewust kiezen voor het uitbesteden van ondersteunende taken, maar ook voor organisaties met eigen mensen. Allemaal slimme organisaties die zich dankzij ons kunnen concentreren op datgene wat hen echt bindt. Dag in, dag uit. Continu flexibel.
Er wordt steeds meer samengewerkt tussen organisaties op allerlei gebieden en in tal van vormen. Overal waar tussen organisaties wordt samengewerkt, is er behoefte aan ondersteuning en onderlinge coör...
Tal van organisaties hebben geen eigen kantoor en vaak ook geen eigen medewerkers. Wij fungeren in die gevallen als thuisbasis. Jouw volledige bureau wordt domicilie geboden en gerund door onze medewe...
De financiële administratie is de ruggengraat van jouw organisatie. Onze administrateurs en boekhoudkundige medewerkers staan continu borg voor heldere cijfers. Van inrichting van financiële projectad...
Voor veel branche- en beroepsverenigingen staat kwaliteitsborging centraal. Bij de ene vereniging is het een verplichting, bij de andere omdat de vereniging deze kwaliteit wil garanderen. Wij hebben e...
Edward van der Meijden - Directeur
Ingrid Cantrijn - Directeur
Vanaf het nieuwe jaar verzorgen we de financiële administratie voor de Nederlandse Vereniging voor Transactionele Analyse (NVTA). Een mooie eerste stap in de verdere professionalisering die de vereniging wil gaan doormaken. Onlangs werd officieel het contract ondertekend door voorzitter Steven Cornelissen en vice-voorzitter Marieke van den Berg. “Tot op heden verzorgden wij als bestuurders zelf alle voorkomende operationele verenigingstaken. Echter zijn het taken die je erbij doet en gezien de professionaliseringsslag die we willen gaan maken, was het zoeken naar een ondersteuningsbureau een logische stap. Bij Cantrijn hebben we de juiste match gevonden. In eerste instantie gaan we samen aan de slag met de financiële administratie”, aldus de voorzitter.
.png)
Afgelopen donderdag waren ongeveer 20 jonge verenigingsprofessionals, die elkaar leerden kennen via De Nederlandse Associatie, bij elkaar om kennis, ervaringen en observaties uit te wisselen. De verschillende verenigingen en de best practices die werden besproken gaven een hele mooie dynamiek aan de eerste bijeenkomst van het jaar. De eerste bijeenkomst van Jong DNA werd door ons gehost, waarbij we een x aantal best practices van diverse verenigingen deelden. Vandaag de dag zijn verenigingen in beweging en denken na over hun bestaansrecht. Een van onze verenigingen gebruikte een klein initiatief om mee te starten om vervolgens de gehele verenigingsstructuur om te buigen naar een community. Daarbij was opvallend dat de jongere doelgroep hier de eerste stap in had gezet. Conclusie hieruit was: probeer vernieuwingsinitiatieven in het klein op te starten en ga kijken of het werkt. Als het faalt is het dan niet erg en bij succes kan het uitgroeien tot een verenigingsmetamorfose. Een ander voorbeeld is de uitdagingen waar een verenigingsmanager voor kan komen te staan wanneer een complete veranderslag noodzakelijk is binnen het bestuur en de gelederen. Met elkaar kwamen we ertoe dat je flexibel, maar vastberaden moet zijn en een aanpak op maat meestal de beste oplossing is. De volgende bijeenkomst van Jong DNA is gepland op 24 april bij TLN. Meer informatie en aanmelden kan (als je lid bent van DNA) via www.denederlandseassociatie.nl
Voor wie werkt Cantrijn o.a.
.png)
